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समान कार्य के लिए समान वेतन ( Equal Pay for Equal Work) के सिद्धांत की संवैधानिक स्थिति के संदर्भ में कौन-सा कथन सत्य है?

UPSC प्रारंभिक परीक्षा अभ्यास · प्रश्न 42 / 50

भारतीय राजव्यवस्था — सेट 19प्रश्न 42 / 50

विकल्प

Aयह संविधान के भाग III में एक स्पष्ट रूप से उल्लिखित मौलिक अधिकार है।
Bयह अनुच्छेद 39(d) के तहत एक नीति निदेशक तत्व है, किंतु रणधीर सिंह बनाम भारत संघ (1982) में उच्चतम न्यायालय ने इसे अनुच्छेद 14 और 16 के आलोक में पढ़कर एक संवैधानिक लक्ष्य और लागू करने योग्य अधिकार माना।
Cयह केवल निजी क्षेत्र की कंपनियों पर लागू होता है, सरकारी नौकरियों पर नहीं।
Dसमान कार्य के लिए समान वेतन का सिद्धांत भारतीय संविधान में कहीं भी उल्लिखित नहीं है।
सही उत्तर: B. यह अनुच्छेद 39(d) के तहत एक नीति निदेशक तत्व है, किंतु रणधीर सिंह बनाम भारत संघ (1982) में उच्चतम न्यायालय ने इसे अनुच्छेद 14 और 16 के आलोक में पढ़कर एक संवैधानिक लक्ष्य और लागू करने योग्य अधिकार माना।
अनुच्छेद 39(d) पुरुषों और महिलाओं दोनों के लिए समान कार्य के लिए समान वेतन का निर्देश देता है। रणधीर सिंह मामले (1982) में सुप्रीम कोर्ट ने इसे अनुच्छेदों 14 व 16 के साथ जोड़कर एक लागू करने योग्य अधिकार माना।

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