“बुद्धिमत्ता यह जानने में है कि किस बात को महत्त्व देना है और किसे नजरअंदाज करना है।” नौकरशाही में मूल मुद्दों की उपेक्षा कर परिधीय मामलों में उलझना असामान्य नहीं है। क्या ऐसी प्रवृत्ति प्रभावी सेवा-वितरण और सुशासन के उद्देश्य के साथ अन्याय करती है? आलोचनात्मक मूल्यांकन कीजिए।
बौद्धिक क्षमता और नैतिक गुणों के अलावा सहानुभूति और करुणा ऐसे महत्त्वपूर्ण गुण हैं जो सिविल सेवकों को जटिल मुद्दों और कठिन निर्णयों से निपटने में अधिक सक्षम बनाते हैं। उपयुक्त उदाहरणों सहित समझाइए।
सभी सिविल सेवकों को समान नियम और विनियम दिए जाते हैं, फिर भी उनके प्रदर्शन में अंतर होता है। सकारात्मक सोच वाले अधिकारी नियमों की ऐसी व्याख्या करते हैं जिससे उद्देश्य प्राप्त हो सके, जबकि नकारात्मक सोच वाले अधिकारी उन्हीं नियमों की विपरीत व्याख्या कर लक्ष्य हासिल नहीं कर पाते। उदाहरण सहित चर्चा कीजिए।
मानवीय कार्यों में नैतिकता का पालन किसी संगठन अथवा व्यवस्था के सुचारु संचालन को सुनिश्चित करता है। नैतिकता मानव जीवन में क्या प्रोत्साहित करना चाहती है? दैनिक कार्य में उत्पन्न संघर्षों के समाधान में नैतिक मूल्य किस प्रकार सहायक होते हैं?
“नैतिकता यह जानना है कि आपको क्या करने का अधिकार है और क्या करना सही है—इन दोनों में अंतर क्या है।” — पॉटर स्टीवर्ट
“यदि किसी देश को भ्रष्टाचार-मुक्त और सुंदर मस्तिष्कों वाला राष्ट्र बनाना है, तो तीन प्रमुख सामाजिक सदस्य बदलाव ला सकते हैं—पिता, माता और शिक्षक।” — ए.पी.जे. अब्दुल कलाम
“अपनी सफलता को इस आधार पर आँकिए कि उसे पाने के लिए आपको क्या त्यागना पड़ा।” — दलाई लामा
‘सुशासन’ से आप क्या समझते हैं? राज्य द्वारा हाल में उठाए गए ई-शासन कदमों ने लाभार्थियों की किस सीमा तक सहायता की है? उपयुक्त उदाहरण सहित चर्चा कीजिए।
दैनिक बैठकों, प्रशासनिक अनुमोदनों, शिक्षा में शिक्षण-अधिगम और स्वास्थ्य में टेलीमेडिसिन तक ऑनलाइन पद्धति का उपयोग बढ़ा है। इसके लाभ और हानियाँ दोनों हैं। विशेष रूप से समाज के कमजोर वर्गों के संदर्भ में ऑनलाइन पद्धति से जुड़े नैतिक मुद्दों का वर्णन और विवेचन कीजिए।
रूस-यूक्रेन युद्ध के संदर्भ में युद्ध प्रारंभ करने और उसे जारी रखने से जुड़े प्रमुख नैतिक मुद्दे कौन-से हैं? औचित्य सहित स्पष्ट कीजिए।
निम्नलिखित पर लगभग 30 शब्दों में संक्षिप्त टिप्पणी लिखिए: (i) संवैधानिक नैतिकता, (ii) हितों का टकराव, (iii) सार्वजनिक जीवन में शुचिता, (iv) डिजिटलीकरण की चुनौतियाँ, (v) कर्तव्यनिष्ठा।
भ्रष्टाचार, अवैध गतिविधियों और कदाचार की सूचना देने वाला व्हिसल-ब्लोअर गंभीर खतरे, शारीरिक नुकसान और प्रताड़ना का जोखिम उठाता है। उसकी सुरक्षा-व्यवस्था मजबूत करने के लिए कौन-से नीतिगत उपाय सुझाएँगे?
कॉर्पोरेट क्षेत्र का धन और रोजगार सृजन में योगदान बढ़ रहा है, पर इससे जलवायु, पर्यावरणीय स्थिरता और मानव जीवन-स्थितियों पर दबाव भी बढ़ा है। क्या कॉर्पोरेट सामाजिक उत्तरदायित्व इन सामाजिक भूमिकाओं और दायित्वों को पूरा करने के लिए पर्याप्त और प्रभावी है? आलोचनात्मक परीक्षण कीजिए।
स्टर्लिंग इलेक्ट्रिक लिमिटेड के उपाध्यक्ष (विपणन) प्रभात पर एक बड़े रक्षा मंत्रालय के आदेश को हासिल करने का भारी दबाव है। नौकरी के लिए आए सुभाष वर्मा के पास प्रतिद्वंद्वी कंपनी की गोपनीय निविदा प्रतियाँ हैं और वह नौकरी के बदले उन्हें देने की पेशकश करता है, जिससे प्रभात की कंपनी निविदा जीत सकती है।
सीमा-राज्य के गृह विभाग में निदेशक रमेश ने सुरक्षा कर्मियों की मिलीभगत से अवैध प्रवासन और बाद में आधार, राशन तथा मतदाता पहचान दस्तावेजों की जालसाजी का पता लगाया। विस्तृत रिपोर्ट देने पर वरिष्ठ अधिकारी उसे रिपोर्ट वापस लेने को कहते हैं और अन्यथा राजधानी से स्थानांतरण तथा पदोन्नति रोकने की चेतावनी देते हैं।
उच्चतम न्यायालय द्वारा अरावली में खनन पर रोक के बावजूद भ्रष्ट अधिकारियों और राजनेताओं की मिलीभगत से अवैध पत्थर-खनन जारी है। एक युवा पुलिस अधीक्षक अवैध खनन रोकने के प्रयास में ट्रक से कुचलकर मारा जाता है। पत्रकार अशोक जाँच में स्थानीय विधायक सहित पूरे गठजोड़ का खुलासा करता है, लेकिन चैनल का प्रबंधन राजनीतिक और आर्थिक हितों के कारण रिपोर्ट दबाने तथा अशोक को लाभ देने की पेशकश करता है।
एक जूता कंपनी का यूरोप भेजा गया बड़ा माल खराब गुणवत्ता के कारण लौट आता है। शीर्ष प्रबंधन उसे घरेलू बाजार में बेचने के लिए निरीक्षण दल से गुणवत्ता-दोषों की अनदेखी कर स्वीकृति माँगता है। बाकी सदस्य हस्ताक्षर कर देते हैं, पर आप आपत्ति करते हैं; प्रबंधन नौकरी समाप्त करने की धमकी देता है।
नगर परिवहन विभाग के संयुक्त आयुक्त राकेश के सामने चालक संघ की हड़ताल का मामला है। ड्यूटी पर एक विवाद और मारपीट में चालक की मृत्यु हो गई; पुलिस जाँच में झगड़ा शुरू करने में चालक की भूमिका सामने आई। परिवार आर्थिक संकट में है और संघ अतिरिक्त मुआवजे तथा परिवार के एक सदस्य को नौकरी देने की मांग कर रहा है।
प्रदूषण नियंत्रण बोर्ड में अधिकारी के रूप में आप पाते हैं कि अनेक छोटे और मध्यम उद्योग पर्यावरणीय स्वीकृति होने के बावजूद वायु, जल और मिट्टी प्रदूषण के मानकों का उल्लंघन कर रहे हैं। स्थानीय लोगों को स्वास्थ्य समस्याएँ हैं, पर उद्योग प्रवासी श्रमिकों को रोजगार देते हैं। नई स्वीकृति और कार्रवाई की पहल पर उद्योग, श्रमिक, कुछ राजनेता और अज्ञात तत्व विरोध व धमकी देते हैं, जबकि सहकर्मी और गैर-सरकारी संगठन अनुपालन सुनिश्चित करने का समर्थन करते हैं।
